Als Talent Acquisition Manager ben je eindverantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor Suriname. Je stuurt het team van Talent Acquisition Specialisten aan en zorgt ervoor dat de wervingsdoelstellingen binnen budget, planning en kwaliteit worden gerealiseerd.
Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en weet stakeholders op alle niveaus effectief mee te nemen.
Wat ga je doen?
Teammanagement & performance
Sturen op kwaliteit, productiviteit en KPI’s.
Zorgdragen voor BEST R&S compliancy binnen het volledige proces.
Verantwoordelijk voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van teamleden.
Recruitmentstrategie & operatie
Verantwoordelijk voor het volledige Talent Acquisition proces voor Suriname.
Opstellen van recruitmentplanning op basis van wervingsbehoefte vanuit Operations.
Forecasting van capaciteit en budgetbeheer voor jouw locatie.
Inrichten en optimaliseren van Talent Acquisition systemen en processen.
Vertegenwoordiger van TA bij implementatie van nieuwe projecten.
Stakeholdermanagement
Deelname aan CMT’s en periodieke business reviews.
Regelmatig overleg met interne managers, klanten en stafafdelingen.
Adviserende rol richting (potentiële) klanten en interne stakeholders.
Arbeidsmarkt & positionering
Mede vormgeven van interne en externe wervingsstrategieën.
Positioneren van TP Suriname op de (lokale) arbeidsmarkt.
Daarnaast adviseer je over:
Recruitmentforecast richting Operations
Inzetbaarheid van TA-capaciteit
Tooling en procesoptimalisatie
Wat verwachten wij van jou?
HBO+/WO werk- en denkniveau;
4+ jaar recruitment HR ervaring;
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
Ervaring met volume recruitment en stakeholdermanagement;
Sterk in forecasting, budgetbeheer en datagedreven werken;
Communicatief sterk en overtuigend;
Organisatorisch sterk en besluitvaardig;
Strategisch inzicht gecombineerd met executiekracht.
Wat bieden wij jou?
Bij TP Suriname investeren we niet alleen in je werk, maar ook in jouw groei en welzijn:
Salaris in euro’s: Jij ontvangt een goed salaris, in euro’s. Geen euro-rekening? Ook dat regelen wij voor jou!
Verlofdagen: 12 dagen per jaar, op te bouwen tot maximaal 18 dagen.
Onkostenvergoeding: Vaste netto vergoeding van 17,5% op basis van jouw bruto maandloon.
Zorgverzekering: TP Suriname betaalt volledig jouw Self Reliance Comfort 3e klasse zorgverzekering.
Pensioenregeling: TP Suriname betaalt 50% van jouw maandpremie.
Gratis GoodHabitz abonnement: Meer dan 100 interactieve trainingen om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
TP Care: Toegang tot externe vertrouwenspersonen voor mentale ondersteuning.
TP Benefits: Exclusieve voordelen zoals korting op aankopen, sporten en meer.
Financieringsmogelijkheden: Gunstige opties via samenwerking met Finabank.
Als jij een recruitmentteam wilt leiden waar kwaliteit, volume en strategie samenkomen, dan maken wij graag kennis met je.
