Heb jij passie voor recruitment? Krijg jij energie van het coördineren van processen en het samenwerken met verschillende stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Naast het coördineren van het recruitmentproces ben je een sparringpartner voor interne stakeholders, Operations, Marketing en externe partners. Je denkt mee over verbeteringen, signaleert knelpunten en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Talent Acquisition binnen TP Suriname.
Wat ga je doen?
Coördineren en bewaken van het volledige recruitmentproces voor TP Suriname;
Signaleren van knelpunten en aandragen van passende oplossingen om de kwaliteit en doorlooptijd van het recruitmentproces te verbeteren;
Ondersteunen, coachen en begeleiden van het Recruitment team in de dagelijkse werkzaamheden;
Voeren van afstemmingsoverleggen met interne en externe stakeholders over wervingsbehoeften, planning en voortgang;
Onderhouden van contacten met Marketing, uitzendpartners en andere externe samenwerkingspartners;
Ondersteunen bij het opstellen van recruitmentplanningen, forecasts en capaciteitsplanning op basis van de personeelsbehoefte vanuit Operations;
Voorbereiden en delen van recruitmentrapportages, KPI's en managementinformatie;
Actief bijdragen aan employer branding en de positionering van TP Suriname op de arbeidsmarkt;
Wat breng je mee?
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management of een vergelijkbare richting;
Minimaal 3 jaar ervaring binnen Recruitment, Talent Acquisition of HR;
Ruime ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol;
Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen;
Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere processen tegelijkertijd te coördineren;
Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
Ervaring met recruitmentsystemen (ATS) en Microsoft Office (Excel, Word en PowerPoint);
Analytisch vermogen en ervaring met rapportages en KPI's;
Proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling.
Wat bieden wij jou nog meer?
Salaris in euro's: Jij ontvangt een goed salaris. En dat in euro’s. Geen euro-rekening? Ook dat regelen wij voor jou!
Verlofdagen: Jij ontvangt 12 verlofdagen per jaar en kan dit opbouwen tot maximaal 18 dagen per jaar.
Onkostenvergoeding: Jij ontvangt een vaste netto onkostenvergoeding van 17,5% op basis van jouw bruto maandloon.
Zorgverzekering wordt volledig door ons bekostigt: Bij TP Suriname betalen wij volledig jouw Self Reliance Comfort 3e klasse zorgverzekering.
Pensioenregeling:TP Suriname bekostigd 50% van jouw maandpremie.
Jouw GRATIS Good Habitz abonnement: GoodHabitz is een online opleidingsportal met meer dan 100 interactieve trainingen, waarmee je je kennis kunt uitbreiden op je eigen tijd en tempo. Wil jij je vaardigheden verbeteren in een nieuwe taal, planning of communicatie? Het kan allemaal, kosteloos! TP Suriname ondersteunt jouw persoonlijke en professionele groei.
TP Care: Toegang tot externe vertrouwenspersonen (mental health professionals) die een objectief luisterend oor bieden en ondersteuning en advies waar nodig. Zo zorgen we dat elke TP’er zich gehoord en gesteund voelt.
Financieringsmogelijkheden: Gunstige opties via onze samenwerking met Finabank.
Waarom TP?
